公司使用股票增值权激励模式有什么优缺点?
1.股票增值权优点
(1)激励对象没有股票的所有权,也不拥有表决权、配股权,不会稀释控制权。
(2)股票增值权通过“市场请客,公司埋单”的方式将公司长期利益与激励对象的利益联系起来,且行权期一般超过任期,这样可约束激励对象的短期行为。
(3)激励对象无需现金支出。
(4)操作简单,股东会批准即可。
(5)支付方式灵活。可以使用现金、股票支付或采用“现金 股票”的组合支付。
2.股票增值权缺点
(1)资本市场的弱有效性使股价与激励对象业绩关联不大,对绩效对象无太大激励性。
(2)公司的现金压力较大。
解决时间:2022-03-29 23:08
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