公司使用股票增值权激励模式有什么优缺点？

1.股票增值权优点

（1）激励对象没有股票的所有权，也不拥有表决权、配股权，不会稀释控制权。

（2）股票增值权通过“市场请客，公司埋单”的方式将公司长期利益与激励对象的利益联系起来，且行权期一般超过任期，这样可约束激励对象的短期行为。

（3）激励对象无需现金支出。

（4）操作简单，股东会批准即可。

（5）支付方式灵活。可以使用现金、股票支付或采用“现金股票”的组合支付。

2.股票增值权缺点

（1）资本市场的弱有效性使股价与激励对象业绩关联不大，对绩效对象无太大激励性。

（2）公司的现金压力较大。

解决时间：2022-03-29 23:08
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