想要将产品落地,创业者需要搭建产品开发团队,分解开发步骤,根据排期有序完成产品开发。在产品开发的过程中,产品原型、团队管理、用户体验和迭代上线都需要创业者亲自参与整合。反之则无法进行有效管理,进而引发后患。那么,创业者如何以正确的方式去推进产品开发工作?
完善产品原型
此前已经反复说过,产品其实就是问题的解决方案。因此,要根据3V原则和已经找到的、用户最关心的核心问题,通过创新工具完善产品的原型。与此同时,必须确定这个产品原型是公司现阶段可以解决的问题。
据此,我们需要把这个解决方案可视化,也就是做出原型图。这些原型图做到高仿真的程度时,就可以交给目标用户,让用户提出问题。这个过程很重要,你不必解释过多,仅仅观察用户的使用过程,就可以找到问题的关键了。
完善产品原型的过程,也需要创业者加人到测验大军中。只有每天不断地使用,才能找到某些地方隐含的小问题。
创业者必须成为第一代产品经理
如果创业者自己不是产品经理,就没有办法掌握产品运转和迭代的内在逻辑,也就没有办法为产品注人自己的DNA。因此我的建议是,第一个版本成功之前,不要招产品经理。创业者本人就是产品经理,而且创业者必须深度参与其中,才能给产品留下自己的烙印。
这个过程可能会非常痛苦,不断地碰壁、不断地试错。创业本就是在创造不可能,当然要解决很多人无法解决的问题。所以要突破常规,甄别哪些是可以突破的破局点,哪些又是必须遵守的行业准则。在打造创业产品的过程中,这样的思考会让创业者更好地认清自己,也认清创业企业所在的位置。
团队组建和管理
设计早期可以外包,因为工作量不会很大,而且影响因子也并不高。
因此,在最早的时候,创业者+核心技术人员+运营推广,基本就可以组建一个4~5人的小团队了。
这其中最重要的是核心技术人员。在创业者条件允许的范围内,还是要慎重地招募自己的技术骨干。这个钱不可以省。一个好的技术骨干不仅可以帮你把效率提高数倍,还可以帮你搭建出最好的产品技术框架。更重要的是,他会让整个团队都生机蓬勃。
团队组建以后,首先要解决问题的优先级排序,确定第一代第一个版本要解决的核心问题。因为团队小,请记住,一次只解决一个问题。
在产品开发的过程中,一定要有关键性的时间节点。在时间排期上,不能过于严密和精确,记得留出容错的弹性空间。安排得过于严密的时间表,一旦一个细节出了问题,就会导致整个工期被迫顺延。
设置关键性的节点,既可以让开发更有节奏,也可以避免出现太大的偏差。
在产品开发期间,创业者要把协同放到团队的最高优先级上。大家必须要有协同作战的意识,否则整个团队就会互相掣肘。创业者要时刻留意协作的顺滑度和彼此的满意度,并且坚决剔除团队中的不利因素。
不断完善,直至产品上线
迭代的过程没有任何捷径,创业者必须亲自测试产品的每一个环节,不断修正。反复测试10遍以上的,基本就可以提交公测环节了。
在公测时,不仅要解决用户提出的问题,更要想用户为什么会觉得这些地方有问题。产品研发的具体过程,可能因人而异,但把握好这些基本的要点,就不会出现太大的偏差。
引用资料:亳州外资公司注册条件有哪几个?
解决时间:2022-06-27 02:33
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