上海劳务公司该如何申请劳务派遣经营许可证?相信*都有这样的疑问,想要运营劳务派遣相关业务,不是简单的在营业执照经营范围中加上就可以了,还需要拥有劳务派遣经营许可证才能够开展业务运营。那么申请劳务派遣经营许可证有什么条件?
劳务派遣是指派遣单位按照用工单位的需求,和用工单位签订派遣协议,将与之成立劳动合同关系的劳动者被派往用工单位,受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动或服务,派遣单位从用工单位获得派遣费,并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。
1.注册资本不得少于人民币200万元。
2.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4.有申请开办劳务派遣组织的报告或者是成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案。
5.有办公场所的办公用房证明(契约、租用协议、产权证)。
6.根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条规定,劳务派遣单位应当依照公司法的有关规定设立。
7.法律、行政法规规定的其他条件。
1.《劳务派遣经营许可申请书》。
2.公司的营业执照副本的复印件。
3.公司的章程。
4.如果是已经设立的公司法人,那么就需要提交会计师事务所出具的财务审计报告(上一年度),如果是企业涉及当年增资的,但是在审计报告中公司的注册资本仍然是增资前的公司法人,这种情况还需公司提供验资报告。
5.需要设立的验资报告原件及其复印件(验资的金额应当不低于二百万)。
6.有经营场所的相关资料(房本复印件和租赁合同原件等)。
7.公司的办公设施及其设备、信息管理系统等的清单。
8.公司法人的身份证原件及复印件及其《法定代表人身份证明书》。
9.如果是委托他人代办,则还需要委托代理书及经办人身份证件复印件;准备相关的劳务派遣管理制度的文本以及劳务派遣协议的样本和劳动合同样本。
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