每一家公司都有着属于自己的财务部门,而财务部门所负责的地方就是,对于整个公司的财务方面进行统筹规划。那么作为公司财务部门的负责人的话,需要承担哪一些风险呢?
主要风险就是应收账款逾期超过两年以上,可能无法收回,即使起诉,法院也不予以支持。
次要风险就是在债权单位要求将款项支付给第三方时,可要求其提供相应的书面委托书、或书面通知,明确写明委托第三方单位代收;债务单位让第三方单位代为支付时,应由债务单位和第三方单位写出书面说明,共同确认“由第三方单位代债务单位代为支付款项”的事实。
在日常生活中,购货方支付款项后,收款方才开具发票给购货方是常见的做法,但在企业之间的经济往来活动中,销售方先开具发票,购货方收到发票后再支付货款,也是非常常见的做法。孰不知,这种常见的做法,却隐藏着被赖账的风险。一些无赖公司,会以“已用现金支付货款,有发票为证”为由赖账。
1.除编制记账凭证和登记明细账之外,其余均在月末进行。
2.月末结现金,银行账,一定要账证相符,账实相符,账表相符。每月月初根据银行对账单调银行账余额编制银行余额调节表,注意分析未达款项。月初报税时注意时间,不要逾期报税。另外,当月开出的发票当月入账。每月分析往来的账龄和金额,包括:应收,应付,其他应收,其他应付。
3.增值税,企业财务会计工作所得税在国税报(2002年1月1日以后注册的企业财务会计工作才在国税办理;个人所得税和其他税在地税报)
4.月末认证(进项税);月初抄税(销项税)
5.以工资为基数*,福利费为14%,工会经费2%,职工教育费2.5%,(税法规定:建立工会组织的企业财务会计工作、事业单位、社会团体,按每月全部职工工资总额的2%向工会缴拨的经费,凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。凡不能出具《工会经费拨缴款专用收据》的,其提取的职工工会经费不得在企业财务会计工作所得税前扣除)。
6.三险一金:住房公积金,养老保险金,医|疗保险金,失业保险金
7.流通企业财务会计工作运输费,装卸费,合理损耗,检验费均计入营业费用,工业企业财务会计工作计入成本。
8.单位无工会组织的,不能计提工会经费,更不必计提后再调整。所得税只须每季提一次,不需每月计提。
9.现金一般从“基本存款户”中提取,一般规定结算帐户不能提取现金,如有特殊情况方可。
10.差旅费的开支范围:交通费,住宿费,伙食补助费,邮电费,行李运费,杂费。
11.现金日记账保存25年。
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