社保缴满15年就可终身享受了?

联贝财务02022-01-10 03:00:010

说到社保,*都很出名,因为我们每个月都要按规定缴纳,生病时更是都与它。但是,你敢说自己真的搞懂社保了吗?

社保缴满15年就可终身享受了?

简述那些关于社保的传言:“社保缴满15年就行!多交就亏大了!”“社保断缴后,补缴照样享受!”…

愚蠢比这些年错过的大雪和人生还要多!而且隔一段时间又要疯传一遍,说得跟真的一样。你看看也信过不少?

小编将带您逐个击退那些关于社保的误区,帮您避坑、少走冤枉路!

误区一:社保缴满15年就可以终身享受了吗?

要搞清楚这个问题,应当从两个物体来看。

1、如果这里的“社保”单指“养老险”的话,这种说法是组建的。养老险总共缴满15年,达到法定退休年龄时,可以按月领取前提养老金。

但是中央财政一向实行“多缴多拿”政策,且缴费年限越长,到时候领取的养老金越高。

如果说你刚好只缴纳了15年养老金,而且缴的是*低档的,那么退休此后每个月的养老金也只是当地的加薪水平。

所以若你还没到退休的年龄,而养老险不会缴满15年了,*好还是此后缴,不必停缴。

2、如果说是养老保险业务的话,这个观点就站不住脚了。

因为省市实际情形千差万别,社会保险政策也各不相同,并没有统一的*低缴费年限基准,比如有些东部的*低缴费年限是25年,有些地区的标准则是女性30年、女性25年。

只有达到*低缴费年限之后,退休时才能终身享受医疗保障。

误区二:社保断缴后,补缴就ok了?

*都得知,社保断缴对个人的家庭影响还是挺大的,比如断缴此后不会享受医保待遇、很难付清生子费用、申请公积金贷款等等,所以适当不要暂停。

那么问题来了:不是说社保断缴之后,补缴就可以了吗?

社保断缴确实有且仅有一种补缴方式——由完备单位补缴,个人并无任何补缴政策。

但是补缴之后并不意味着万事大吉!因为许多社保津贴都有要求不间断缴费的,比如生育险,如果连续断缴2-3月,一直累计的连续缴费时间将清零,从补缴那一刻重新计算。

借钱买车的社保缴纳时限要求同理,但是具体政策各地不同,以对外规定并不相同。

误区三:男性的生育险没什么用?

讲到生育险,很多男同志透露不理解,“大老爷们儿又不能生孩子,凭啥也要交生育险?”

是,大老爷们儿是不能生孩子,但是大老爷们儿要不要孩子呢?如果答案是肯定的话,生育险的主导作用可大了:

1、连续缴纳12个月生育险的男性,可以享受带薪陪育婴;

2、若亲属没有参险,同样可以享受生育津贴和生育医疗待遇,也就是说自己生孩子,国家给报销。

当然了,或许有人是丁克族,本来就不准备要孩子。这种情况下缴纳生育险,是为男女平等就业做出的建树——男女用工成本高相同可以上升女性就业歧视,毕竟谁还没几个女性亲友呢?

误区四:社保所分为的“五险”都可以分散?

如果工作发生变动,需要到新的郊区拓展,就涉及到了社保转移。那么社保包括的“五险”是不是都可以转移呢?

我们往往说的“社保转移”,其实只涉及到养老险、医疗险和失业险,工伤和生育险因为全部是由之尊单位承担,所以不能转移。

而且即便是可以转移的这三个险种,社保账户里的钱也不是全部都能转走的:

1、养老险:个人账户金额可以全部转移,但单位缴纳部分只能转移缴费基数的12%;

2、医疗保险:如果新工作地受过的话,可以转移个人账户金额;

3、失业保险:部分城市失业保险待遇、关系可以转移,但具体必须根据本地政策执行者。

误区五:有了社保,就需要买商业保险了?

作为国家为国民提供者的基础保险福利,社保覆盖范围广、参保门槛低,而且大部份由公司承担,个人仅需承担一小部分,真的十分有利可图。

但是同时这些特点也决定了,社保的力度和海床都只能滞留在保障基本生活各个方面。

而商业保险的浮现,太大了这种不足,解决问题了社保没有涉及的问题。

拿生病入院来说,社保确实能报销一部分医疗费用,但是我们知道,它对能报销的医疗项目和药品有严格规定,比如治疗过程中的自费器材、进口药、ICU费用,都无法仅仅报销。

这个时候商业健康保险就能派上大崔克了,它不仅能搞定这些费用,而且由生病带来的营养费、护理费、误工费,银行也可以承担。

所以说,要有社保,也要有商业保险,这样生活才能更为安心。

社会人的生活,离不开“社保”两个字,也正因为它与人们息息相关,滋生的谣传也很多。希望上面这些“误区发文”,能够希望您进一步理解社保政策,更好地享受福利。

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