社保缴满15年就可终身享受了？
说到社保，*都很出名，因为我们每个月都要按规定缴纳，生病时更是都与它。但是，你敢说自己真的搞懂社保了吗？
简述那些关于社保的传言：“社保缴满15年就行！多交就亏大了！”“社保断缴后，补缴照样享受！”…
愚蠢比这些年错过的大雪和人生还要多！而且隔一段时间又要疯传一遍，说得跟真的一样。你看看也信过不少？
小编将带您逐个击退那些关于社保的误区，帮您避坑、少走冤枉路！
误区一：社保缴满15年就可以终身享受了吗？
要搞清楚这个问题，应当从两个物体来看。
1、如果这里的“社保”单指“养老险”的话，这种说法是组建的。养老险总共缴满15年，达到法定退休年龄时，可以按月领取前提养老金。
但是中央财政一向实行“多缴多拿”政策，且缴费年限越长，到时候领取的养老金越高。
如果说你刚好只缴纳了15年养老金，而且缴的是*低档的，那么退休此后每个月的养老金也只是当地的加薪水平。
所以若你还没到退休的年龄，而养老险不会缴满15年了，*好还是此后缴，不必停缴。
2、如果说是养老保险业务的话，这个观点就站不住脚了。
因为省市实际情形千差万别，社会保险政策也各不相同，并没有统一的*低缴费年限基准，比如有些东部的*低缴费年限是25年，有些地区的标准则是女性30年、女性25年。
只有达到*低缴费年限之后，退休时才能终身享受医疗保障。
误区二：社保断缴后，补缴就ok了？
*都得知，社保断缴对个人的家庭影响还是挺大的，比如断缴此后不会享受医保待遇、很难付清生子费用、申请公积金贷款等等，所以适当不要暂停。
那么问题来了：不是说社保断缴之后，补缴就可以了吗？
社保断缴确实有且仅有一种补缴方式——由完备单位补缴，个人并无任何补缴政策。
但是补缴之后并不意味着万事大吉！因为许多社保津贴都有要求不间断缴费的，比如生育险，如果连续断缴2-3月，一直累计的连续缴费时间将清零，从补缴那一刻重新计算。
借钱买车的社保缴纳时限要求同理，但是具体政策各地不同，以对外规定并不相同。
误区三：男性的生育险没什么用？
讲到生育险，很多男同志透露不理解，“大老爷们儿又不能生孩子，凭啥也要交生育险？”
是，大老爷们儿是不能生孩子，但是大老爷们儿要不要孩子呢？如果答案是肯定的话，生育险的主导作用可大了：
1、连续缴纳12个月生育险的男性，可以享受带薪陪育婴；
2、若亲属没有参险，同样可以享受生育津贴和生育医疗待遇，也就是说自己生孩子，国家给报销。
当然了，或许有人是丁克族，本来就不准备要孩子。这种情况下缴纳生育险，是为男女平等就业做出的建树——男女用工成本高相同可以上升女性就业歧视，毕竟谁还没几个女性亲友呢？
误区四：社保所分为的“五险”都可以分散？
如果工作发生变动，需要到新的郊区拓展，就涉及到了社保转移。那么社保包括的“五险”是不是都可以转移呢？
我们往往说的“社保转移”，其实只涉及到养老险、医疗险和失业险，工伤和生育险因为全部是由之尊单位承担，所以不能转移。
而且即便是可以转移的这三个险种，社保账户里的钱也不是全部都能转走的：
1、养老险：个人账户金额可以全部转移，但单位缴纳部分只能转移缴费基数的12%；
2、医疗保险：如果新工作地受过的话，可以转移个人账户金额；
3、失业保险：部分城市失业保险待遇、关系可以转移，但具体必须根据本地政策执行者。
误区五：有了社保，就需要买商业保险了？
作为国家为国民提供者的基础保险福利，社保覆盖范围广、参保门槛低，而且大部份由公司承担，个人仅需承担一小部分，真的十分有利可图。
但是同时这些特点也决定了，社保的力度和海床都只能滞留在保障基本生活各个方面。
而商业保险的浮现，太大了这种不足，解决问题了社保没有涉及的问题。
拿生病入院来说，社保确实能报销一部分医疗费用，但是我们知道，它对能报销的医疗项目和药品有严格规定，比如治疗过程中的自费器材、进口药、ICU费用，都无法仅仅报销。
这个时候商业健康保险就能派上大崔克了，它不仅能搞定这些费用，而且由生病带来的营养费、护理费、误工费，银行也可以承担。
所以说，要有社保，也要有商业保险，这样生活才能更为安心。
社会人的生活，离不开“社保”两个字，也正因为它与人们息息相关，滋生的谣传也很多。希望上面这些“误区发文”，能够希望您进一步理解社保政策，更好地享受福利。
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