北京挂靠地址合法吗？有什么后果？
公司地址挂靠已经规定是合法的，但是您选择挂靠地址时，必需看对方的挂靠地址到底在卫生局备案，如果备案说明正规合法，如果不会备案，会有风险。后果如下：
建筑施工预期企业转让、出借资质证书或者以其他方式允许他人以本企业的全权经营管理工程的。
拒不施行，变卖犯罪道德上所得，并处罚款，可以责令歇业重整，减少资质品级;情节严重的，通缉资质证书。
对因该项承揽工程不符合规定的食品安全造成了的损失，建筑施工企业与使用本企业名义的单位或者个人履行连带赔偿责任。
《建筑法》已对挂靠行为进行了未经许可性规定。《建筑法》明确禁止挂靠行为，该法第二十六条明确规定“禁止建筑施工企业超越本企业资质等级许可的银行业务或者以任何形式用其他建筑施工企业的名义承揽工程。
禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照，以本企业的名义承揽工程”。
1、许多人由于各种事实原因，暂时没有方法保有地址注册，但又不得不注册公司，这时候就很需要挂靠地址了啊，未来经营了，可以变更地址的。
2、挂靠地址注册公司需要重视以下事项要考虑承担应缴的营业税。如果没有进项增值税票，可协商去支付多少个百分比的增值税给挂靠的公司，之前不需要再核算额度的业务所产生的增值税了。
应考虑需要承担应缴的所得税。这方面可以协商，用费或者票据来减小利润，从而不需缴纳企业的所得税。
3、资金连在一起使用非常容易：另外设立一个专门定价的帐号，自己控制的私人公司印鉴。挂靠协议对外的法律的效力并不低，因此*好以挂靠公司业务的部门形式表现，不然公司座落在的税务的部门会视为挂靠的公司有虚开增值税的行为，这会导致处罚。
4、各地法院在审理涉及挂靠矛盾时，对于挂靠人与被挂靠企业签订的《合作协议》、《分包协议》或《内部结构承包协议》一般都认定为无效。
《*高法院院长关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律难题的认为》第四条也明确规定“承包人非法转包、违法分包建设工程或者没有资质的实际施工人续借有资质的建筑施工公司名义与他人签订建设工程施工合同的行为无效。
人民法院可以根据民法物权*百三十四条规定，收缴当事人已经取得的非法所得”。
注册公司地址挂靠的注意事项
一、是挂靠公司经营,对于公司的财务来说是比较相似的,主要表现在公司税务的处理方面,因增值税中不单单含有销售产生的销项税,还包括有购入产生的进项税,并且还需哟啊考虑所得税的问题.因此:
1、要考虑承担应缴的增值税.如果没有进项增值税票,可协商支付多少个百分比的增值税给挂靠公司,之后不需要再核算每笔业务所产生的增值税了;
2、应考虑需要承担应缴的所得税.这方面可以协商,用费或者票据来抵消利润,从而不需缴纳企业所得税;
3、资金分开使用容易:另外设一个专门结算的帐号,自己控制私人印鉴;
4、挂靠协议对外的法律效力比较低,因此*好以挂靠公司业务部门的形式表现,不然公司所在地的税务部门会认为挂靠公司有虚开增值税的行为,这会导致处罚.
二、因挂靠地址而产生的法律后果,挂靠的当事人需要行政诉讼对法律后果承担调整的民事责任;
三、挂靠是单位或者个人,在没有取得相应资质的情况下,借用符合资质的施工企业的名义承揽施工目标且并且向该资质施工的企业交纳相应"管理费"的这种行为.
四、依据《建筑法》的第二十六条的规定,承包建筑工程的单位需要持有依法取得的资质证书,并且在其资质等级许可的业务范围之内承揽工程.
五、禁止建筑的施工公司超越该公司资质等级所许可的业务范围或者以任何形式用其他的建筑施工的公司的名义承揽工程.禁止建筑施工公司以任何形式允许或个人或其他单位使用母公司的资质证书、营业执照、及本公司的名义承揽工程.
审理倡导中，可以结合下列情形综合认定是否属于挂靠：
(1)挂靠人往往以被挂靠人的名义参与招投标、与发包人签订建筑施工合同，挂靠人与被挂靠人之间没有产权联系，没有劳动联系，没有财务管理关系的;
(2)挂靠人在施工在场派驻的项目负责人、技术负责人、低质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与被挂靠人没有订立劳动合同，或没有创立劳动工资或价值观医疗保险关系的;
(3)挂靠人承揽工程经营方式表现为自筹资金，办法民间组织施工，自主经营，自负盈亏。被挂靠人只扣除管理费(包括为确保管理费收取为旨在的出借账户)，不参与工程施工、管理，不承担工程技术、质量和经济责任的;
(4)被挂靠人与发包人之间没有必要上工程款票据关系，均是以“委托支付”、“代付”等其他名义进行工程款支付，或者仅是过账转付关系的;
(5)施工合同约定由被挂靠人负责订货主要建筑材料、构配件及工程设备或租赁施工机械设备，实际并非由被挂靠人进行采购、租赁，或者被挂靠人不能共享有关采购、租赁合同及发票等推论，又不能进行合理解释并提供证据证明的;
(6)法律、行政法规规定的其他挂靠情形。
对于挂靠和内部承包，简单的说就是挂靠是建筑企业只拿钱不管事，一旦发生纠纷，往往会发生争议，争议的关键在于责任的承担，而内部承包则在于包管结合，既要拿钱，又要对其进行人财物的管理，而且还需承担责任，这就是当前大环境下，提倡内部承包的原因。
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