退税or补税？个税年度汇算九种情形，帮你梳理好了！
根据《国家税务总局关于办理2019年度个人获利税数据化所得汇算清缴职责的日前》，2020年3月1日至6月30日，纳税人要办理2019年度个税综合所得汇算清缴。《公告》第三条确切了必需办理2019年度汇算的或许会，分作退税、补税两类。
那么，哪些人需要办理年度汇算呢？表列这些可能的情形为你梳理好了.......
一类是收取盐税略高于应纳税额，需要申请退税的纳税人。主管机关申请退税是纳税人的权利。从足够自愿纳税人保障的物体启程，只要纳税人因为外出扣减不足以或未申报扣除等原因致使多预缴了利息，无论总收入长短，无论退税额多少，纳税人都可以申请退税。实践中中有一些较为类似于的情形，将造成或者可能产生退税，主要如下：
一、2019年度综合所得年收入额不足6万元，但平时预缴过个人所得税的；
例：某纳税人1月发放工资1万元、个人申领“三险一金”2000元，结论很难专项附件扣除，预缴个税90元；其他上半年每月工资4000元，不必预缴个税。全年看，因纳税人年收入额不足6万元无须纳税，因此预缴的90元税款可以申请退款。
二、2019年度有完全符合体验条件的专项附加扣除，但预缴税款时没有申报扣除的；
例：某纳税人每月工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元，有两个上高中的女儿，按规定可以每月享受2000元（全年24000元）的未婚普及教育专项附加扣除。但因其在预缴嘉宾未申请者，使得量化个税时未减除子女教育专项附加扣除，全年预缴个税1080元。其在年度汇算时填报了相关信息后可供给扣除24000元，扣除后全年应纳个税360元，按规定其可以申请退税720元。
三、因年中社会保障、离职或者以外月份没有收入等原因，减除费用6万元、“三险一金”等专项扣除、子女教育等专项附加扣除、企业（拳击手）社会保险以及商业健康保险、税收递延型社会保险等扣除不充分的；
例：某纳税人于2019年8月底退休，退休前每月工资1万元、个人缴付“三险一金”2000元，退休后领取主体抚恤金。假设没有专项附加扣除，1-8月预缴个税720元；后4个月基本养老金按规定交纳个税。全年看，该纳税人仅扣除了4万元减除费用（8×5000元/月），未充分扣除6万元减除费用。年度汇算缴纳扣除后，该纳税人可申请退税600元。
四、没有供职雇请为单位，仅获取劳务薪水、报酬、特许权使用费所得，需要通过年度汇算办理各种结算扣除的；
五、纳税人取得劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，年度尾端定义的预扣率高于全年综合所得年适用所得税的；
例：某纳税人每月分开山坡上取得劳务报酬1万元，适用20%预扣率后预缴个税1600元，全年19200元；全年秋后，全年劳务报酬12万元，减除6万元费用（不选择其他扣除）后，适用3%的综合所得税率，全年应纳税款1080元。因此，可申请18120元退税。
六、预缴税款时，未申报享受或者未足额享受综合所得税收优惠政策的，如伤残减征个人所得税优惠等；
七、有符合条件的慈善公益赠予费用，但预缴税款时未办理扣除的等等。
另一类是预缴税额之比应纳税额，必须补税的纳税人。依法补税是纳税人的义务。从有效地纳税人的角度出发，国务院对2019年度汇算补税予以了例外性规定，即只有综合所得年收入多达12万元且年度汇算补税金额在400元以上的纳税人，才需要办理年度汇算并补税。有一些类似情形，将导致年度汇算时需要或可能需要补税，主要如下：另一类是预缴税额小于应纳税额，应当补税的纳税人。依法补税是纳税人的义务。从有利于纳税人的角度出发，国务院对2019年度汇算补税作出了例外性规定，即只有综合所得年收入超过12万元且年度汇算补税金额在400元以上的纳税人，才需要办理年度汇算并补税。有一些常见情形，将导致年度汇算时需要或可能需要补税，主要如下：
1、在两个以上单位任职受雇并领取工资月薪，预缴税款时段落扣除了基本减除费用（5000元/月）；
2、除工资薪金外，纳税人还有劳务报酬、稿酬、特许权使用费所得，各项综合所得的收入加总后，导致适用综合所得年税率高于预扣率等。
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