财税工作太多 部分试着进行财务外包
企业财税工作太多怎么办？需要招很多会计人员吗？其实还有另一种方式可以解决企业这一难题，那就是财务外包，把部分财税工作外包出去，企业就需要招很多会计人员了，这样一来可以节省企业资金，那么哪些工作可以外包出去呢？
1、员工工资外包。这样可以很好地解决员工工资保密性问题。所有的信息都在服务商那里，企业内部员工无法打听。员工的工资外包是目前国外*受欢迎的财务外包形式，在美国有五分之一的企业把员工的工资、福利待遇等外包。
2、税务外包。目前国内企业在税务方面对政府依赖性强，国内的税务制度十分复杂，合规性要求很高，一旦违规将支付很高的成本。企业难以在内部找到足够精通税务的员工，所以国内企业税务外包机会很多。目前国外企业在进行经济交易之前，都以税务优先，需要咨询税务顾问，还经常请税务顾问对公司财务进行健康检查以降低成本。
3、财务报告。中国的企业在经营管理过程中需要受到许多主管部门或市场监管部门的监督，监督的主要形式是对财务报告进行审查，而且公司还要将财务报告提供给各种类型的利益关系人。
其实财税外包比代理记账还要让企业省心，为什么这么说呢？因为很多企业不放心把全部的财税工作都交出去，觉得这样做可能会泄露企业核心秘密，而选择财务外包就避免了这种事情的发生，企业可以把不涉及核心秘密的财税工作外包出去。
如果企业的财税工作比较多，就更适合选择财务外包，把部分财税难题外包给代理记账公司，只留下简单的工作自己处理，也可以让企业轻松很多，减轻企业压力，才能够让企业更好的发展。
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