人力资源服务备案怎么办理?

联贝财务02022-02-23 02:18:160

对于经营人力资源服务的法人或该组织,积极参与人力资源汇率数据库的获取与发表、社会福利和创业者教导,人力资源管理咨询、人力资源评估、人力资源职业培训等经营范围时,不能够申请人力资源服务许可证,但需要在相关管理工作进行备案。备案需求兼具的条件有:

1.企业有恰当的行政部门名称、工作章程、服务范围和新制度预防措施等;

2.有10万元以上的注册资金(如果是冠有省名字样的企业,注册资金需200万元及以上);

3.有能开展业务的讲求的公共场所和基础设施;

人力资源服务备案怎么办理?

4.有脱离负有民事责任的潜能;

5.法人、法定推选人等能够不顺经济日报纪录(如被定为的银行征信通缉、上诉法院失信被执行人剔除等);

6.企业在申办时,没有争论不休的劳动异议利益冲突议题;

7.法律、法律法规规定的其他相关条件。

备案的办理程序与人力资源服务许可证稍有相同,主要按照申请——声请——审查——编纂——应予备案——列入的排序顺序进行,由各县(市、区)的人力资源和社会保障局办理。

备案的办理限时是15个时段,企业在法定工作日内如无法给予同意,经过主管机关负责人许可审批后,可以缩短10个工作日。申请办理备案不需要费用,但如果由第三方代办有可能造成了直接费用。

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