作为一个财务界的辅导艺人,你刚到一家公司,*项工作面临的似乎就是工作交接。那么交接中有哪些细节?特别注意事务又是什么呢?联贝和*一起来看一下。
一、交接内容
(一)现金和金融机构现金
1、现金的交接:核对保险柜中的现金,应该跟现金日记账相符;如果不相符,是否有未走账的重构发票,如果考虑到这些原因的话,是否账实相符。*大限度让前任会计在交接时点前将这些凭证都算是账上,这样既精确又低廉。
2、银行账户的交接:情况下所有银行账户余额,与银行日记账余额核对相符,如果不相符,检索银行余额调节表中的未达账项原因;清点和历史纪录银行证券的表格和张数,并告知网银U盾及密码。
(二)会计资料
所有会计凭证、会计账簿、会计审计、审计报告等必须全部交接清楚,不得出错。如有急需,必须查清原因,并在交接单中加以说明,由交接消防人员负责。会计资料按时间顺序放置,并核对账实、账账、账表是否相符,并需要在交接名册中标明会计资料数量和起止时间。核对后填写交接报告,交接两国、单位负责人、监交人签署。
(三)税务资料
纳税申报资料及税审报告、税务文书必须全部交接;核对*近一个月申报表上总额与账簿金额是否相符。金税盘、报税盘、IC卡、发票专用章等进行移交,并告知国收租纳税申报密码及账户电话等。
(四)其他交接
1、印章票据
财务章、公章、收据、空白支票、发票、课程印章以及其他物品等必须交接清楚,核对数量。并在交接报告中详细注明存放距离和数量及起止号码。
2、租用电源及原子、纸质档案
电脑程式(*主要指定密码)、芯片、装订机等交接给新会计;财务软件、财务数据、文档以及相关密码也应同时递交。相关资质、回乡证也逐一交接。
3、别离事项和遗留下问题
对于未了事项和遗留问题,交接人应注明原因及惨案蓬勃发展程序、长远应对措施。
4、内组件沟通联系人
内外部沟通联系人都要助推一下。例如:外部包括人力资源部、采购部、生产部、研发部、销售部、物流部、行政管理部等;外部有银行、税务等相关人员。
上述叙述的交接情况非常全面,你可以可选择与你相关的人力资源交接进行对号入座。交接报告需要一式三份,需移交人、接交人、监交人签字并每人一份。
二、交接注意事项
(一)避免交接人独立处理各类公司,避免交接人仅在交接日的再一**简单交接各类资料。
(二)洞察岗位事务,并拟定交接工作进度表及交接清单。
(三)必须要有第三人围观,作为监交人。双方交接停止一定要有交接清单,少于三人签字。
(四)办税人员及财务负责人辞去时,必须要办理税务登记中办税人员和财务负责人的变更登记。充分划分责任,避免职业安全性。
(五)交接工作前需要做好好准备工作。如:登记凭证;计算余额;对未确定的事项和遗留问题写出书面证明材料;编制移交清单表,注明会计资料数量和存放区域内等。
通过以上的描述,作为职场新人的你是否了解了交接工作的内容和注意事项了呢?一项看似很简单的工作其实很不简单哦,作为职场桃子,你需要攻读的心里可是很多哦。
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