重要提醒！牢记这3点税务怎么查账都不怕
为什么一查账，你就有问题？原有是因为以下3个常识你还没完全掌握，现在整理出来给你信息化提醒一下！
一、往来问题
1、公司出资购买屋子车子，物权却译成股东
实际工作中，许多公司在变卖车子，房子时，偏爱将资产归入股东个人名下，实则车子仍为公司生产经营所用，房子出租的财政收入仍是返回公司。这是失误的，从税法的眼光，既使资产为公司所用，但权利人是股东个人的，则视同对股东个人的优惠资源分配，不用按20%缴纳个税，并且相关资产的一切军费开支及折旧费用均不得在所得派息截止。这是特征的公司股东人性混用！
2、账面上列示股东的本息账款或其他应收款
股东个人的往来，如果就是日常工作中的正常短暂借钱周转，跟其他公司员工一样，没有人什么难道的，但相关管理制度对股东的往来有如下规范：
① 税法上有规定：股东借款超一年不还，视同盈利分配交个税。
② 股东借入的巨款不能超过其投资款二倍。
实际工作中，有哪个各单位股东长年挂账给股东征过个税?都是赤裸裸的银行帐户，或者赤裸裸拿着公司的钱当股东自己的钱。
3、成本费用中公司费用与股东个人顾客杂居在一起不能划分准确
在实际工作中，相当多的私营企业，店里及其贫穷的开支领到公司来累计，如：孩子们上学的、出国留学的，店里的代客、电话费、招待支出、旅游支出等都进入公司，公司的出纳还改任老板家里的出纳，这些不属于“与公司无关的支出”，在计算所得税前是不能扣除的，税法上把这个归属于对股东的红利分配，股东是需要交纳个税20%的。
*规范的做法是，公司是公司，股东是股东。公司的资产入公司的账，公司的费用也入公司，股东规范有权股东权利，获得红利分配。别搅成一锅粥，分都分不清！
二、凭证问题
凭证中必需填写的肯定的早期凭据，日常工作中不上心，凭据不全，而造成所得税查账大额调增。
1、生产率企业在计算浓缩成本、生产成本时，记账凭证后未附料、工费动用名单，没有计算依据
我们想到，构成产品成本的就是料工费三项，材料，人工，各项费用核算不清楚，那库存商品的成本、入账价值时就会有问题；如果单位核算清楚，但是单子不全，税务局核算不清楚实情，那税务局立案的时候是从高规范的。一般跟产品成本区别的组件，领料单、人工费用计算表、制造费用计算表都是不能省的，这三项中的明细也都是不能省的。
2、计算产品销售成本时，未附销售成本计算表
跟*个问题相对，商业企业是购入产品后销售的，自己不搞生产，所以成本核算还是比较精确的，*主要的就是出库单，产品购入成本核算，这些单子是计算成本须要的，一定不能少，一般信贷减少的部分，就是企业销售回来的，无论是赊销还是现销，都是应该所欠的，所以存货减少，税不提升，那就有大问题啦。
所以实际工作中，对购入的成本，销售的比例，租税对应的比例，应有一定的掌握。
3、在以手续费方式缴纳员工工资时，没有员工签领确认的工资单，工资单跟用工合同、社保清单三者不能适当连接
在实际工作中，通过现金发放的工资需要员工递交的，如果用信用卡方式，那发了多少就是多少，做不了假，多发的可能会就竖起现金发放了，发放后没有工资单，那账上做的工资跟银行出去的钱没对上的不就是有问题了，这种情况下就不能查，一查就看出来了。
三、不合规问题
1、跨纳税年度补提折旧。跨年度补提费用时应该通过以前年度变易调整，不能直接计入当期损益的；
2、员工以发票定额报销，或引入过期票、连号票或税法豁免（如餐票，车票等）报销的发票。造成这些费用不能税前列支；
3、销售废料或边角余料，卖垃圾收入，没有计提并缴纳增值税；
4、公司有组织员工旅游，以现金性质发放的餐补等，直接作为公司费用支出，未并入入工资国内生产总值计提并缴纳个人所得税。
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