高新技术企业对科技人员学历等要求是是什么?

高新技术企业认定条件十分严格，对于从事研发和相关技术创新活动的科技人员也有具体的要求。今天来梳理一下高企在认定时对科技人员有什么具体要求。

一、高新技术企业从事研发和相关技术创新活动的科技人员占企业当年职工总数的比例不低于10%。

二、《工作指引》对人员统计的要求进行了明确：取消了对科技人员和研发人员的区分，取消了对科技人员学历限制，明确了科技人员和职工总数的统计范围，明确了具体的统计方法。

统计方法：全年月平均数

企业当年职工总数、科技人员数均按照全年月平均数计算。

月平均数＝（月初数＋月末数）÷2

全年月平均数＝全年各月平均数之和÷12

三、职工总数的统计口径

企业职工总数包括企业在职，兼职和临时聘用人员。

在职人员可以通过企业是否签订劳动合同或缴纳社会保险费（增加了一种鉴别方式，实践中早有采用，资料准备时应考虑直接提供相应证明资料）来鉴别；兼职、临时聘用人员全年须在企业累计工作183天以上。

当然，职工总数的统计要将科技人员包括在内。

四、科技人员的范围

企业科技人员是指直接从事研发和相关技术创新活动，以及专门从事上述活动管理和提供直接服务的人员，包括在职、兼职和临时聘用人员。

如果你还有其他关于高新技术企业认定的疑问，可以通过高新技术企业实训系统的学习，掌握高新技术企业技术认定、涉税风险、企业所得税汇算实操，了解每项业务对应的原始凭证，掌握高新技术企业全套账务的核算流程。

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