公司注册之前你应该知道的那些事

前段时间我们有讲到公司的概念，以及公司的不同类型，相信*都知道了。本期呢，我们来共同探讨一些额外话题。

在日常生活中，尤其是近几年，我们经常能够听到董事长、CEO、总裁、总经理之类的话，尤其是很多年轻的创业者，一开始创业就凭着内心的活人，给自己安上了总裁、C某O、董事长的名号，但是很多人却不明白这三种职称究竟有什么不同，甚至有的人认为只是叫法不同而已。其实，这三个职位是完全不同的概念，今天，我就来为*详细解释一下。

首先我们先来说董事长，董事长在大多数情况下，是整个个公司的法定代表人，但是也有例外。董事长这个概念是基于“董事”而产生的，董事是通过公司股东大会选举产生的，具有实际权利和权威性，是公司治理的主要力量，董事可以是法人，也可以是自然人。而董事长，就是董事会推选出来的“头儿”，是公司的*高负责人。一般来说董事长主要负责：主持股东大会、主持董事会会议、检查董事会决议的实施情况、审查总经理的计划及工作情况、代表董事会实施部分职权等等，总的来说就是做重大事项决策和主持公司生产经营管理工作。接下来我们来说说CEO，CEO从字面意思上理解是首席执行官，市公司日常工作的*高行政官员，简单地说，CEO不一定是老板，也可能是打工者，他可以是某个部门的*高领导，也可以是公司*高领导，所以，CEO也可以称作行政总裁或总经理，CEO在很多情况下也是董事会成员之一。CEO的主要职责：任免经理人员、执行董事会决议，主持公司日常业务活动，对外交流或处理业务。而在我国，很多小公司往往就是将CEO单纯理解为“老板”，并非岗位名词。与CEO相似的还有财务总监(CFO)、市场总监(CMO)、技术总监(CTO)、COO（运营总监）以及*近兴起的CIO（信息化总监）等等。*后，总裁一般情况下是在集团形式的公司里才用到的称呼，单一公司一般都称为总经理，字面上理解：公司里具有裁决权利的行政负责人。总裁是股东聘任或者推荐的公司*高管理者，帮人管理、受人监督、给人干活。总裁也可能是“责任小组”的负责人，是仅次与CEO、负责行政的二把手。大多情况下，总裁是行政负责人，所以我们开玩笑地说，“总裁总裁，总是裁人”。总裁的职责：对整个公司运转负责、协调各部门工作，制定公司战略。说了这么多，我们来总结一下三者不同，从职责上来讲：董事长是*大的老板，总裁是*大的打工者，但并不是所有公司都有，CEO是公司或某部门的*高领导，也是打工者。从全力来看，董事长是公司权力*高象征，董事长权力大于总经理大于总裁大于CEO大于执行董事。

下面我们来说说实缴制的问题，自13年年底起，我国已经实行了将实缴登记制改为认缴登记制，认缴制并不是说这些钱就不用缴了，而是要在公司章程的规定里，分多少期缴清，当然了，认缴制只适用于大多数行业。认缴制能够很大限度的降低创业门槛，也减少了我们投资的负担，省心省力。

*后我们再来探讨一下公司治理结构，所谓公司治理结构，是指为实现资源的有效配置，而实行的一整套制度安排，它反映了决定公司发展的各参与方之间的关系，规定了各方的责任与权利。总的来说，公司治理结构的安排一定要做到一点：所有权与经营权的分离，关键在于决策权、经营管理权、监督权的分离，让多人拥有权利，相互制衡，各司其职。当然了，没有*好的公司治理结构，只有*适合自身情况的治理结构，根据自己公司的实际情况，制定合理有效的治理结构，将会大大提升未来公司发展的效率和稳定性。

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