天津人力资源许可证的申请要求有哪些

联贝财务02020-12-21 13:55:170

作为一个天津的为企业输送人才的一个公司,都需要哪些资质?如果企业输送人才之后,并不继续与该人才有合作,那么企业就需要申请一个天津人力资源许可证,才能够运营这项业务。

人力资源许可证办理条件:

1、具有法人资格,个人应获有政治权利和具备完全民事行为能力,具有独立承担民事责任的能力。

2、有明确的机构名称、业务范围、机构章程、管理制度。

3、有完备的办公设施,建有记录服务对象、服务过程、服务结果和收费等情况的工作台帐;有两台以上用于业务活动和信息资源管理的微机。注册资金符合相应的规定要求。

4、场所面积不得少于8平方米;专职工作人员人以上(一般应具有大专以上文化程度);人以上具有中级以上职业指导师资格。发放《许可证》之日一年内,从业人员必须持有职业资格证书。

人力资源许可证代办费用:

如果企业没有什么经验,不知道要如何申请人力资源许可证,不知道申请的要求有哪些,也不知道企业目前是否符合要求,那么企业可能需要人力资源许可证代办公司的帮助了,让他们帮助企业完成人力资源许可证申请工作,那就需要交代理费用,这部分代理费用根据企业需求不同而不同,比如企业目前符合人力资源许可证申请条件,只是不知道怎么申请,那么所需的人力资源许可证代办费用就低一点,如果企业目前不符合要求,还需要其他的变更,那么人力资源许可证代办费用自然也就高一点了。

注意,人力资源许可证和劳务派遣经营许可证并不是一样的,企业需要根据自身的实际情况申请相应的资质,如果企业目前还不了解这两种资质,不知道企业需要的是哪一种,那么企业或许需要代办公司的帮助,让他们帮企业分析,企业需要的到底是哪一种资质。

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