人力资源公司业务范围有哪些
人力资源服务许可证是人力资源服务（人才中介）机构设立的必要前提条件，也是规范人力资源服务和人力资源职介行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障，适用于职业中介和人才中介（猎头）两类活动。
人力资源公司的业务范围主要涵盖以下方面：
人力资源及管理咨询：人力资源公司可以提供各种人力资源及管理咨询服务，包括人力资源规划、招聘与选拔、培训与发展、绩效管理、薪酬福利等方面的咨询。
招聘与猎头服务：人力资源公司可以为企业提供招聘服务，包括校园招聘、社会招聘、内部竞聘等，还可以提供猎头服务，帮助企业寻找高级管理人才。
职业发展与培训：人力资源公司可以提供职业发展与培训服务，包括职业技能培训、领导力培训、职业规划辅导等。
劳务派遣与外包：人力资源公司可以为企业提供劳务派遣与外包服务，包括员工派遣、岗位外包、业务流程外包等。
社保与福利管理：人力资源公司可以为企业提供社保与福利管理服务，包括社会保险缴纳、员工福利规划等。
法律法规咨询：人力资源公司可以为企业提供相关法律法规咨询，包括劳动法、人力资源政策等方面的咨询。
人力资源管理软件：人力资源公司可以提供人力资源管理软件，包括人力资源信息管理、招聘管理、员工关系管理、薪酬福利管理等模块。
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