人力资源服务许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务和人力资源职介行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障,适用于职业中介和人才中介(猎头)两类活动。
人力资源的资质可以分为两大类,一类是公司或机构在人力资源管理领域具备的相关资格和认证,另一类是个人在人力资源管理领域具备的专业资格和认证。
对于公司或机构,必须具备以下资质:
人力资源许可证、劳务派遣许可证和营业执照。这是人力资源公司最基本的资质,其中人力资源许可证和劳务派遣许可证是从事人力资源服务行业的必备证书,而营业执照则是所有公司的合法经营证书。
售后服务认证、履约能力达标测评认证、服务质量达标测评认证、培训管理体系、合规管理体系。这些资质证书是人力资源公司必备的,可以体现公司的服务质量和经营管理水平。
对于个人,可以参考以下资质:
中国高级注册人力资源管理师。这个证书是国内较高级别的人力资源管理师认证,具有较高的含金量。
中国注册人力资源测评师证书。这个证书是HR最值得考取的人力资源资格证书之一。
人力资源国家职业资格证书。这个证书是国内认可度最高的人力资源资格证书,分为四个等级:人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师和高级人力资源管理师。
信息化人力资源总监证书(E-HR)。这个证书是由人事部中国高级公务员培训中心与上海市人事局、上海紧缺人才培训工程“信息化人力资源总监”考核办公室推出的。
ACI注册人力资源经理(PHR)。这个证书是美国认证协会面向全球推出的一项专业认证考试,是目前国际上最热门的认证之一。
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