人力资源服务许可证包含哪些经营范围

联贝财务02023-11-07 11:03:300

人力资源服务许可证是人力资源服务(人才中介)机构设立的必要前提条件,也是规范人力资源服务和人力资源职介行业、提高人力资源服务行业门槛的有力保障,适用于职业中介和人才中介(猎头)两类活动。

人力资源服务许可证包含哪些经营范围

人力资源服务许可证经营范围有哪些

      1、人力资源招聘,劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限、经营范围与证核定的期限、范围一致);

      2、人才招聘、人力资源培训(经营范围与证核发一致);

      3、人才交流;人才培训;人才派遣;人才信息咨询及猎头的业务。(凭证在核定期限内经营);

      4、职业介绍(凭证经营)、会展策划、企业咨询。

      5、人才招聘、人才培训、人才信息服务、人才测评、人才派遣(经营期限与证核定的经营期限一致)。

      6、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布;为求职者介绍用人单位;为用人单位和居民家庭举荐求职者;从事互联网人力资源信息服务和组织招聘洽谈会;人事代理(人才劳务派遣)服务;人才职业培训和测评;求职指导与人力资源管理咨询服务(经营范围、经营期限与证核定的经营范围、经营期限一致);

      7、职业介绍;劳务派遣;广告设计、制作、发布、代理(涉及专项审批的经营期限以专项审批为准);

      8、劳务派遣、猎头派遣、劳务外包、人力资源租赁。(经营期限与证核定期限一致);

      9、人力资源招聘、咨询、培训、猎头、劳务派遣(经营期限与证核定的期限一致);

      10、人力资源招聘、培训、人事外包、信息咨询业务。(凭证在核定期限内经营)。

以上是对“人力资源服务许可证包含哪些经营范围  ”这一问题的具体解答。感谢您的浏览,以上信息联贝小编为大家提供,现在很多用户都找正规的相关机构进行人力资源服务许可证申请业务办理。想要进行申请人力资源服务许可证的公司或企业可向联贝咨询。

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