注册人力资源公司必须要办理劳务派遣许可证吗？需要怎么办理劳务派遣许可证

注册人力资源公司必须要办理劳务派遣许可证吗？需要怎么办理劳务派遣许可证

首先要区别人力资源公司是做猎头和招聘的公司还是做主要针对是低端劳动力的劳务派遣工作的公司。其次是看被派遣人是谁帮其买社保和发工资来区分

如果是做猎头和招聘的公司需要办理人力资源服务许可证

如果是做临时性、辅助性、可替代性的低端劳动力的劳务派遣工作的公司需要办理劳务派遣许可证。

劳务派遣许可证办理条件：

1、注册资本不少于50万元；

2、申请开办劳务派遣组织的报告；

3、成立劳务派遣组织的可行性报告和实施方案；

4、劳务派遣组织的章程及有关规章制度；

5、办公用房证明（契约、租用协议、产权证）复印件；

6、法定代表人职务任命书及身份证复印件；

7、工商行政管理部门核准的《名称预先核准通知书》；

8、劳务派遣资质办理资料

（1）劳务派遣经营许可申请书；

（2）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》；

（3）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告；

（4）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单；

（5）法定代表人的身份证明；

（6）劳务派遣管理制度

劳务派遣资质办理流程：

（1）办理执照

（2）劳务派遣组织具备法人资格后，到相关部门提交相关文件资料;

（3）核准审批

（4）下证

引用资料：公司注册地址 政策要求怎么可以不看

解决时间：2021-07-04 09:35
郑重提示：线上咨询不能代替面谈，财税顾问建议仅供参考!