收入不均时如何进行税筹？

问：收入不均时如何进行税筹？

【例】 某纸业公司是一家专门从事各种纸张生产和销售的企业，该公司共有员工50人，每月工资4 000元。2012年年终，公司经理鉴于该年生产经营效益不错，决定给每位职工发放年终奖金15 000元，并拟定以下三个方案：

方案一：12月份一次性发放。

方案二：12月、1月分两次发放，每人每次7 500元。

方案三：12月、1月、2月分三次发放，每人每次发放5 000元。

那么，哪种方案更有利于税筹呢？

答： 本案例涉及奖金的发放问题。

如果采用第一种方案，则12月每人应纳税额为：

15 000×3% （4 000-3 500）×3%=465（元）

2013年1月和2月每人共缴纳税额为

（4 000-3 500）×3%×2=30（元）

以上三个月每人缴纳税额为495元（465 30）。

如果采用第二种方案，则每人12月应纳税额为：

7 500×3% （4 000-3 500）×3%=240（元）

2013年1月每人缴纳税额为：

（7 500 4 000-3 500）×20%-555=1 045（元）

2013年2月每人缴纳税额为：

（4 000-3 500）×3%=15（元）

以上三个月每人缴纳税额为1 300元（240 1 045 15）。

如果采用第三种方案，则每人12月应纳税额为：

5 000×3% （4 000-3 500）×3%=165（元）

2013年1月和2月每人共缴纳税额为

［（4 000 5 000-3 500）×20%-555］×2=1 090（元）

以上三个月每人缴纳税额为1 255元（165 1 090）。

可见，第一种方法纳税最少。对于年终一次性奖金，没有必要进行收入平均分摊来减少税负。第二种和第三种比较可知第三种纳税更少，对于不属于年终一次性奖金的奖金收入，平均分摊将有利于降低税负。

引用资料：公司注册地址如何选 要满足哪些条件

解决时间：2022-01-27 20:11
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