员工产假期间公司垫付社保公积金个人支付部分
- 提问人：匿名
2022-05-13 21:02
您好。我司有员工休产假5个月，这期间的社保公积金个人支付部分由公司垫付，现在产假结束，员工回来正常上班，我司与员工协商后决定，将公司垫付的5个月产假期间社保公积金个人部分分两次从员工正常工资中扣除，即11月扣除垫付的2个月款项，12月扣除垫付的3个月款项。请问，11月扣除的这2个月垫付款项，是否可以在计算个人所得税前扣除？还是说，税前只允许扣除当月的社保公积金，这种垫付款项只能在税后扣除？
您好。我司有员工休产假5个月，这期间的社保公积金个人支付部分由公司垫付，现在产假结束，员工回来正常上班，我司与员工协商后决定，将公司垫付的5个月产假期间社保公积金个人部分分两次从员工正常工资中扣除，即11月扣除垫付的2个月款项，12月扣除垫付的3个月款项。请问，11月扣除的这2个月垫付款项，是否可以在计算个人所得税前扣除？还是说，税前只允许扣除当月的社保公积金，这种垫付款项只能在税后扣除？
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