企业所得税的三项款项是指铁路职工劳工费、工会组织经费和职工教学经费。这三项经费强制派息缴付时应遵循怎样的准则呢?快来独自研读一下吧!
政策邮件一、《中华人民共和国企业所得税法实施条例》(中华人民共和国国务院令第512号)
第四十条企业爆发的职工福利费经费,不少于工资年薪总值14%的之外,批准后扣除。
第四十一条企业拨缴的工会经费,不超过工资薪金总额2%的部分,准予扣除。
第四十二条除国务院税收、税务政府机构部门有数规定外,企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额2.5%的部分,准予扣除;超过部分,准予在后期纳税年度结转扣除。
二、2018年5月7日财政部税务总局发行的《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通告》(财税〔2018〕51号)对职工教育经费的扣除做了新的规定:
企业发生的职工教育经费支出,不超过工资薪金总额8%的部分,准予在数值企业所得税应纳税所得额时扣除;超过部分,准予在以后纳税年度结转扣除。本通知自2018年1月1日起任务。
战斗机锻炼案例:
某企业2014年度发生职工福利费170万元,2014年度税前准予扣除的职工工资总额900万元,2015年度发生职工福利费120万元,2015年度税前准予扣除的职工工资总额1100万元,则该企业2015年度允许扣除职工福利费为多少万元?
解出:
职工福利费超过标准的部分不可结转到以后纳税年度扣除,即2014年职工福利费超过扣除上限部分不能结转到2015年度及以后年度扣除。2015年职工福利费扣除限额=1100×14%=154(万元),实际发生120万元,未超过扣除限额,可以皇上扣除。
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