注册劳务派遣公司条件
在古装剧中曾看到过一大批人在公司门前蹲着，公司的人一出来，好像就围一堆人等待着选出，这就是劳动力派往公司的发展史，在现在还是会有一大批劳动人民等待着工作的挑选，但是不会像现在一样乱了，因为现在劳务派遣公司从未很完善了，实际上都会有一批供应的劳务员工，然后跟有并不需要的公司签好合同*后派遣回去。这种公司的概念现在还是很风行的，那么一家劳务派遣公司是怎样设立的呢?
一、劳务派遣公司设立条件:
1、劳务派遣单位不能应对公司的团体形式设立，而不得引入独资企业、合伙企业等其他的组织形式设立。
2、劳务派遣公司的资本额不得多于二百万元。
3、有分开的经营娱乐场所和军事设施。
4、有符合法律、行政本部条文规定的劳务派遣管理新制度。
5、许办理行政许可回乡证。
二、设立劳务派遣公司的手续以及程序:
1、议定公司章程。公司章程是公司设立的基础档案，只有严密按照法律要求订立公司章程，并批示助理机关审批后，章程才能有效期，也才能暂时进行公司设立的其他程序。
2、申请公司名称必须呈报。
3、股东缴纳出资并经法定的验资政府机构验资后查验断言。
4、向公司座落在有许可司法权的人力资源社会保障政府机构(此表称许可机关)依法申请行政许可。
5、向公司登记机关申请设立登记。
6、登记发证。
注册公司的注意事务：
1、法定代表人人有没有被拉进黑名单
首先要确定公司法定代表人和公司全体股东没有在工商行政机关被纳入黑名单装置，复杂的说就是在3年内没有在数组一家被吊销营业执照的企业任职过股东.监事或者法定代表人。
2、注册公司地址是否是有效
要确定公司注册地址是否真实性有效，如果是开源主要用途的注册地址则需要查询一下该地址是否在工商行政机关备过案，如果是民宅则需要提请业委会或街道办事处的同意证明文件。
3、法人证件证实
法定代表人和公司全体股东的身份证副本需要赢得开户入资分行做下确认，因为现在有的身份证在银行查只够数据库，这一点要突显注意。
4、如有监督，需有授权协议
授权提交设立申请的被害者一定要由全体股东出具一份授权协议，纸片应由全体股东的手书转达。
5、校对设立公函
提交公司注册登记申请前要精心校对设立申请书上的字词，仅限于公司章程及股东会决议，严防消失错字导致提交不成功。
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