公司注册:股权分配合理设置原则
如今国家对于自主创业注册公司是非常支持的，并且在出台了很多相关的扶持政策。在这种环境下想要注册公司的创业者是非常幸福的，所以想要创业注册公司的人们要抓住机会了。
公司注册虽然变得简单了很多，但是在公司注册的时候有很多问题需要注意，比如在公司注册的时候股权分配就是非常重要的一项，在公司注册的时候股份分配必须遵循一些基本的原则。今天我们先来谈谈使用公司动态股权需要满足以下几项原则：
1、准确量化贡献度
常常说创业合伙人是背靠背作战，每个人都有各自擅长的一面，紧密合作以取得突破。因此就非常有必要建立恰当的计算模型来衡量每个合伙人的贡献度，并将贡献度与股权直接挂钩，实现公司在不同的发展阶段，根据合伙人贡献度的大小来进行股权比例的调整，体现阶段性成果，避免有人躺在股权上睡大觉，从而产生分配不公。
2、良好的回购机制
创业过程中，或者有人不看好公司前景而选择离开，或者公司发展需要不断的调整和补充新鲜血液，因此公司股权必须是一套开放的构架，既能出得去也能进得来，特别是对于将来会产生回购需求的合伙人，提前制定好回购的条款，针对不同的退出情况，或者零元回购，或者等值分期回购，或者溢价回购，甚至“金色降落伞”制度，都可以成为动态股权机制的一部分。
3、股权动态机制书面条款
书面条款的表现形式可以是公司章程，也可以是合伙人之间的协议合同。避免草率的创业，更要避免半年同心同德、一年内同床异梦、一年以上开始同室操戈、两年后同归于尽的“四同”式合伙。另外正式化的股权协议，可以让所有的合伙人和公司高管都能够感觉到这是一个实实在在的制度，从正面起到股权激励应有的作用。
以上就是公司注册股权分配合理设置的原则，在公司注册的时候一定要重视股权分配这个问题，因为这会设计到各位股东实际的利益，千万马虎不得，在公司注册的时候*好找一家专业的公司注册代理，这样可以避免很多不必要的麻烦。
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