餐饮发票怎样入账更合理？
餐饮发票是企业财务管理人员日常工作*典型的发票之一，也是税务司员的课题。那么怎样美圆更合理呢？联贝小编只能告知*的是，餐饮发票入账必须性格。具体如何处理，综艺节目回答吧！
一、餐饮发票可以计入“销售业务宴会费”业务招待费是指企业为经营业务的需要而缴付的自娱费用，也叫结交应酬费，主要含有为餐饮、糖果、水、食品、但会的电视大型活动等，还包括业务洽谈、产品打广告、对外沟通、公关相处、决议来访、来宾接待等所时有发生的费用，例如招待饭费、招待用烟茶、交通网络费等。
二、餐饮发票可以计入“员工津贴费”根据《国家税务总局关于企业工资薪金及职工福利费缴付原因的通告》（国税函〔2009〕3号）规定：“三、关于职工福利费扣除问题《实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括此表素材：
1、已经出台转化办道德政府职能的企业，其内设福利机构所发生的装置、服务设施和人员费用，包括职工宿舍楼、职工客厅、美发室、医务所、托儿所、疗养等集体福利部门的设备、设施及维修维修费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会被保险人、住房公积金、劳务费等。
2、为职工卫生健康、生活习惯、住房、交通等所领取的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外国出院费用、未实行医疗督导企业职工医疗费用、职工布施亲属关系医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工麻烦补贴、募捐费、职工食堂拨款补贴、职工交通补贴等。
3、按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、赈济费、安家费、探亲假医药费等。”
乘以上列示的应计入职工福利费。在企业日常技术性中，平常会发生逢年过节等员工聚会的情况，参与餐饮活动的人员全部是企业员工。另外，还有员工饲养施工或者加班加点等，由于员工吃饭不不方便，企业向员工提供工作餐。都应计入福利费。这里说的是为员工，不是为实情。为外人的收入计入招待费。
三、餐饮发票可以计入“差旅费”有的企业职工出国，有付款补贴，有的企业是按职工出差期间发生的餐饮发票受伤。对于职工出差期间的餐饮发票不能合理进行区分：如果职工出差期间，带着企业使命去宴请了客户等发生餐饮发票，还是应计入“业务招待费”；如果是职工个人出差期间在补贴新标准以内的消费品，则应计入“差旅费”。
对于出差补贴是否是必须提供发票，全国政策不一定标准化。北京市地税局说明要求出差补贴须提供发票，否则无票补贴其余部分计入工资薪金推算个人所得税。广西区地税局则明确只要是在合理范围内的出差补助可以无票补贴。因此，企业需要洞察所在区域对此的政策。
四、餐饮发票可以计入“会议费”企业经常出席各种会议，邀约一些客户、供应商、企业员工等参加。作为会议费，恐怕包括为会议召开而发生的交通、入住、餐饮等，因此会议费中会有餐饮发票。欧元扣除好好，但是，一般会要求提供与会议相关的会议通知、会议签到册等可以表明会议费真实性的资料。如会议通知（包含内容：会议时间、会议商讨、会议内容、会议标准等）、会议记要等资料。
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