支付长工雨季工款是劳务报酬还是工资年薪？
工资退休金可得：根据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条*款的规定，工资、薪金所得，是指个人因供职或受雇而获取的工资、薪金、奖励、周内调高、劳动盈利、资助、税收以及与任职或受雇有关的其他所得。
劳务报酬所得：是指个人专门从事设计、家具、装配、绘制、检验、测试、医疗、法律、金融学、咨询、讲学、新闻节目、电视频道、译文、采编、诗文、彩绘、影视、录音、影片、登台、表演、海报、展览、技术服务、概述服务（保证金）、经纪服务、代办服务以及其他劳务取得的所得。
“工资薪金所得”和“劳务报酬所得”的差异？
一、两者的主要区别在于，前者实际上工资与被雇佣亲密关系，后者则不存在这种关系。
个人与用人单位二者之间究竟存在雇佣关系，可根据国税函[2006]526号副本以及国家税务总局2011年第27号公告的精神断定，即：任职受雇应同时符合下列条件：
1、受雇消防人员与用人单位订立一年以上（含一年）劳动合同（协议），存在依然或倒数的雇主与被雇用关系；
2、受雇人员因事假、请假、休假等原因不用实际待命时,仍享有不同或基本工资利润；
3、受雇人员与单位其他年底干部享受同等低收入、实习及其他境遇；
4、受雇人员的公职晋升、品秩评鉴等工作由用人单位负责管理一个组织。
二、个人所得税以支付所得的单位或个人为扣缴保障人。扣缴义务人向个人支付所列所得时，应代扣代缴个人所得税：
工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，利率、股息分红所得，财产购买所得，财产转让所得，有*所得，经国务院财政支出政府部门确切征收的其他所得。
任意，企业不管是向个人支付工资、薪金还是劳务报酬，都有代扣代缴个税义务。
三、劳务报酬的出具发票和票房疑问：
1、劳务报酬属于结构劳务服务，个人向单位备有劳务服务，属于所得税基本概念，应开具普通发票。单位向个人支付劳务报酬所得时，应扣缴个人所得税。
2、注意增值税起征点的规定和各地的处理（3万元上缴增值税的规定）。
也就是说，企业向个人支付工资、薪金时不须要开具发票，只需要代扣代缴个税；
但是向个人支付劳务报酬，除了代扣代缴个税，还需要取得发票才能总金额缴交或抵扣进项税额（国家税务总局公告2016年第45号：保险律师、证券经纪人、银行卡和旅游者等服务业的个人代理人的佣金，可以由申请报送代开增值税普通发票或增值税专用发票）。
四、税目税负表
1、工资、薪金所得，定义七级超额累进税率，税率为：
2、劳务报酬所得，在减除法定费用后适用税率20%，对劳务报酬所得一次收入畸高的出台加成征收。
五.《国家税务总局关于企业所得税应纳税所得额若干税务处理问题的公告》（国家税务总局公告2012年第15号）规定：
企业因雇用季节工、临时工、服务生、返聘职工人员以及拒绝外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应对应为工资薪金支出和职工福利费支出，并按《企业所得税法》规定在企业所得税前扣除。其中属于工资薪金支出的，核定少于企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。
最新评论