想要获得天津劳务派遣经营许可证 需要做好哪些准备工作
天津劳务派遣经营许可证的的申请要求有哪些，我们都知道，想要申请任何一个许可证，企业都必须要达到一定的要求，劳务派遣经营许可证也不例外，想要申请，必须得符合下面所说的要求才行。
1、注册资本不得少于人民币200万元，实缴。
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。
专业承包、劳务分包。劳务派遣；信息咨询；企业形象策划；接受委托提供劳务服务；投资咨询；承办展览展示；会议服务；家庭劳务服务。如果企业运营业务包含以上内容，那么企业务必申请一个劳务派遣经营许可证。
对于企业来说，人力资源服务许可证是劳务派遣经营许可证是两个比较容易混淆的资质，很少有企业能够把这两种资质分清，其实很简单，只要看派遣人员方是否要给这个人员发工资就知道了，要是派遣方发工资，需要的就是劳务派遣经营许可证了。
如果企业把自己的员工派遣到其他公司去工作，那么企业就必须要拥有一个劳务派遣经营许可证，必须在拥有资质的情况下去运营业务，这样才能够被信任，这样做，才会有其他的企业愿意与企业合作。所以说劳务派遣经营许可证对于那些有劳务派遣业务的企业来说还是很重要的。
劳务派遣经营许可证办理并不复杂，但有一个要求需要企业注意，那就是注册资金方面，如果企业不符合要求，请企业及时去申请变更，只有哪些符合要求的企业才能够申请劳务派遣经营许可证哦！
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