劳务派遣许可证按照这个流程办理,提高效率不是事
我国是一个人口大国，拥有丰富的劳动力，很多人从中看到了商机，想要成立一家劳务派遣公司，但是办理劳务派遣公司是需要办理劳务派遣许可证的。那么你知道劳务派遣许可证怎么办理吗？
劳务派遣与传统的劳务中介还是存在着一些区别的，劳务派遣对于就业资源更能有效的利用，劳务派遣这种用工形式更加具有优势，下面让我们了解一下劳务派遣许可证办理的流程。
劳务派遣办理手续简便，用人单位与劳务派遣机构签定《劳务派遣合同》，提出派遣劳务人员的需求（劳务人员可以由用人单位自行招聘，也可通过劳务服务公司招聘），确定用人名单，然后由劳务派遣机构办理用工手续。具体办理派遣手续程序如下：
（1）用人单位与劳务派遣机构签订《劳务派遣合同》。在双方遵守国家《劳动法》的前提下，明确劳务派遣合同双方的责任义务。
（2）劳务派遣机构与劳务人员签定《劳动合同》。依照《北京市劳动合同管理办法》，与所有劳务人员签订《劳动合同》，注明所要派遣到的企业名称及岗位。
（3）实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》。明确双方的劳务关系及所从事工作岗位职责的具体要求。
以上就是劳务派遣许可证办理的流程，按照这个流程办理可以达到事半功倍的效果，如果在办理劳务派遣许可证的时候遇到什么问题或者是其他方面遇到问题的话都可以联系小编哦。
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