劳务派遣经营许可证的办理对象及条件是哪些

劳务派遣经营许可证一般第三方的服务公司办理的比较多，而且是从事人力派遣、人才租赁和雇员租赁等服务的公司必须要办理劳务派遣经营许可证，这类企业一般是通过向甲方公司提供劳动力从而赚取利益。

1、注册地与经营地一致，并且面积50平米以上

2、验资机构出具的200万以上验资报告或者上一年度财务审计报告（总资产不低于200万）；

3、与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等说明文件；

4、法定代表人的身份证明

5、公司社保开户并有相关人员的社保缴费清单

1、公司企业法人营业执照副本原件

2、企业公司章程原件

3、审计报告/验资报告

4、公司注册地房屋租赁协议、产权证明

5、邮箱、座机、手机号

6、设备清单

7、公章

8、法人、股东身份证复印件

劳务派遣不同于传统的劳务中介还在于对就业资源进行有效利用。劳务派遣公司通过对各级劳动力市场、人才市场、街道、社区劳务保障服务机构的信息搜集引导，并依托全省各层次的技能培训机构，为员工实施省内、省外、境外就业的各个环节需要开展的各类培训、咨询、代理等一条龙服务，进而实现城乡劳动者平等就业由自发无序向依法有序转移。

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