残保金真的有那么可怕吗
近些天小编从同事那里了解到，公司每天收到的客户问题经过简单的分析后，大概了解到*对残保金的情况好像不是很明白，问的问题也是五花八门，小编今天就特意找来一些资料为*详细讲解一些残保金。
那就先从什么是残保金说起吧！
残疾人就业保障金（简称：残保金）是指为促进按比例安排残疾人就业工作的开展，使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务，平等地承担社会责任，关爱和扶助残疾人，机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业。如果未按规定安排残疾人就业的，应当缴纳残疾人就业保障金。残疾人就业保障金按年征缴，经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后，由主管地方税务机关代征收。
2016年全国各地市相继颁布了新的残疾人就业保障金征收办法，新的残保金征收办法不同以往的地方有很多。
以北京为例：
1、征收标准的变化
保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.7%-上年用人单位实际安排残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。
2、征收机构的变化
由地税机关负责征收，用人单位如果未按规定缴纳保障金，逾期按日加收5‰的滞纳金。经税务机关催缴后仍未缴纳的可直接向法院提取诉讼。
3、不同情况残保金的计算方式
用人单位安排残疾人就业不满一年，一般按照残疾人就业的实际月份计算，不满一个月的，按照一个月来计算。
新的残保金政策总结起来，简单一句话总结就是“必须交，而且翻倍的交”。很多中小企业业主用新的计算方式计算后哭道“天呐，一年都挣不了这么多啊！”
听到这里有人要问了：这么多钱，我不交他能把我怎样？
不交？你躲起来也没有用，躲得了初一躲不过十五，早晚还是要交滴。但是*好还是别晚交，不按规定时间交，逾期的滞纳金每天5%哦。如果100万残保金逾期1年，滞纳金=100万*365天*5‰=182.5万，不要因小失大哦！
以上就是关于残保金的相关内容，如果您在残保金缴纳方面还有疑惑或者需要代缴残保金可以联系我们，联贝财务服务热线：400-165-9298.
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