劳务派遣经营许可证条件 这两条要格外注意
劳务派遣经营许可证是劳务公司的基础资质，当劳务公司完成注册后，就需要着手准备申请劳务派遣经营许可证这一资质了，那么小编今天就来介绍一下什么是劳务派遣经营许可证，劳务派遣经营许可证的办理条件有哪些。
劳务派遣是指派遣单位按照用工单位的需求，和用工单位签订派遣协议，将与之成立劳动合同关系的劳动者被派往用工单位，受派劳动者在用工单位的指挥和管理下提供劳动或服务，派遣单位从用工单位获得派遣费，并向被派遣劳动者支付劳动报酬的一种特殊的劳动形态。
1、注册资金不得少于人民币二百万元，必须是实缴并出具了验资报告的。
2、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施。
3、有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度。
4、法律、行政法规规定的其他条件。
5、劳务派遣公司其实总的来说*主要的也就地址跟资金的问题，因为劳务派遣公司不像其他普通公司，劳务派遣公司的注册资金必须要实缴的，必须出具至少200万的验资报告。所以，在公司注册的时候，企业就要多考虑这两个方面，注册的时候就处理好这两个工作。
申请劳务派遣经营许可证，企业首先需要有一定的实力，因为需要拿出200万的注册资金本身就不是一件容易事，如果企业连现在并不能拿出这么多的前，那么请暂时不要去申请劳务派遣经营许可证。
如果企业把自己的员工派遣到其他企业去工作，企业就需要劳务派遣经营许可证，如果没有，其他公司怎么能放心接收企业派遣过来的人员呢？那么想要申请劳务派遣经营许可证，就请先看看本文，了解一下申请条件吧。
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