办理人力资源许可证需要什么条件 一般需哪些费用？
依据《人力资源市场暂行条例》 第十八条经营性人力资源服务机构从事职业中介活动的，应当依法向人力资源社会保障行政部门申请行政许可，取得人力资源服务许可证。
《人力资源服务许可证》由市（区）县级机关受理，是主要用于规范人力资源服务和人力资源职介行业。
人力资源服务许可证办理需要条件如下：
1、有规范的名称、明确的业务范围、健全的组织章程和管理制度；
2、有3名以上具有大专以上学历，并取得人力资源和社会保障机关颁发的人力资源服务从业人员上岗培训证书的专职工作人员；
3、有与所申请的业务相适应的固定服务场所、办公设施和资金；
4、有独立承担民事责任的能力，法人或其他组织均可设立，个人不得设立；
5、法律、法规规定的其他条件。
人力资源服务许可证费用：
如果是在公司注册之前决定要运营人力资源服务的，那么在注册公司的时候自然也就会按照人力资源服务许可证的要求进行注册，在申请人力资源服务许可证的时候需要交手续费就可以了。如果是注册之后才决定要办理的，企业需要去变更经营范围，然后看看其他的那些需要变更，符合要求之后才能够申请人力资源服务许可证，所以这样办理需要交手续费还有其他的变更费用。
人力资源服务许可证是人力资源服务企业所需要的一个资质，这样的企业属于猎头企业，与劳务派遣是有本质区别的，所以，在申请该资质之前，请企业要了解该资质，还要确定自己是否需要该资质。
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