案例视频:今天马上收到总部公司会计学电话,说是公司再次报警了,让烟酒发票协查到了,2018年1月份到2019年7月份合计给予劳动派出费发票652份,关乎利息2890万元,经过查证流域,发掘出省内的这家劳务派遣公司仍然走逃失联。
该名会计*后只得地真实情况跟我讲:
这家公司接受劳务派遣,接受的不是人,全是票!都有店里以将近3%本金买来的劳务派遣费发票,其实尚未派遣出去男人!现在税局已经将该审理交由查处。
告诉一
目前劳务派遣企业视为虚开发票的重点项目行业,而且好多发票流进了宗教建筑企业,当作建筑公司的人工费用,大大的给建筑企业引起了十分大的疑虑。
提醒二
好多劳务派遣公司获取税务上要求的利息征收政策,笔下成本中的消防人员工资、人员社保及就业等,而且根本并没有实际人员、也未申报个税和缴纳社保,*后致使巨额所得税和所得税的下降。
提醒三
再就是有的企业100名人员,差点全部归属于劳务派遣,占比*,加剧用工其单位劳务派遣过来的人员占比过大,有违了规定。
根据《劳务派遣暂行规定》(人力资源和社会保障部令第 22 号)第四条规定:“用工单位必须严密掌控劳务派遣用工总数,使用的被派遣工人阶级数量不得超过其用工经济总量的10%”。
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