当一家公司工作时,公司必须为员工购买社会保险。社会保险包括失业保险、医疗保险、工伤保险、养老保险和生育保险。有些朋友会问:公司注销员工能拿到失业救济金吗?对于这个问题,联贝小编整理了一些内容来回答这个问题。我们来看看。
一、公司注销员工能否领取失业金。
符合条件的可以领取失业金。
失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:
(1)失业前用人单位和本人已缴纳失业保险费满一年的;
(2)非因本人意愿而中断就业的;
(3)已登记失业并有求职要求的。
非因本人意愿中断就业的,是指下列人员:
(1)劳动合同终止;
(2)被用人单位解除劳动合同的;
(3)被用人单位开除、除名、辞退的;
(4)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二.三项与用人单位解除劳动合同的;
(5)法律、行政法规另有规定的。
二、申请失业保险需要哪些材料?
失业人员申请失业保险时,应填写《失业保险申请表》,并出示以下证明材料:
(一)本人身份证明;
(二)单位出具的终止或者解除劳动合同的证明;
(三)失业登记;
(四)省级劳动保障行政部门规定的其他材料。
三、公司注销后出具的证明有效吗?
公司注销登记后,公司法人资格消灭,注销公司出具的证明无效。
从这些数据可以知道,公司注销员工可以领取失业救济金,因为公司注销劳动合同终止,而不是员工自己终止合同。只要失业前失业保险金已经缴纳一年,已经登记失业,有求职要求,就可以领取失业救济金。上述就是联贝小编为*整理的关于失业金的资料,如果您还有其他问题,可以登陆联贝网站咨询。
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