注册公司后合理分配股权的3大价值

在注册公司之后进行合理的股权分配无论是对企业还是对个人来说都是一件非常重要的事情。股权分配指的是股东基于其股东资格而享有的，从公司过得经济上的利益，并且参与公司经营管理的权利。所以说公司股权分配是非常重要的一件事情。直接关乎到企业的发展。只有进行合理的公权分配，公司才能健康的发展。

股权代表着未来收益的可能性，站在创始人的角度，股权有以下3个方面的价值：

1、组团队

俗话说“财散人聚”，股权就代表着未来的财，创业早期需要组团队，但是并没有那么多钱来招人，*好的办法就是把一部分股份分出去，攒来一个价值观一致、能力互补的创始团队。

2、融资

公司的融资一般有两种方式：股权融资和债权融资。

债权融资，就是向银行等金融机构贷款，*终需要本金加上利息还回去。

股权融资就是投资人出一部分钱来换取公司的股份，其实是看好这家公司的前景，未来能够获得更多收益的可能性。投资人作为股东，不能要求创始团队把投资还回去，只能等以后上市、收购或者更大规模融资时退出股份来套现。

传统行业里债权融资比较多，但在互联网创业领域，股权融资是主流。

3、激励

公司对员工的激励有很多方式，比如：涨工资、发奖金。刚在深圳注册公司往往没有太多现金，所以一般用未来的钱(也就是股权)来激励员工。股权激励不仅能省钱，还能让员工更有主人翁意识和参与感，做事会更有积极主动性。

互联网公司股权激励的作用越来越重要，初创阶段股权分配时有必要提前预留一定的期权池，为今后的股权激励留出余地，一般期权池的比例大多设置为10%到20%，这些股份通常由创始人代持。

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