创业百公里,一般来说何其点滴。当一个个问题来难题自己,甚至怎么会已无明白,却又有一堆问题侵袭的时候,试问有几人还能维持自己当初创业的激情?“轻松脚下路,皆因志在远方”。创业无法光有激情,更要有长远的规划,趋往成熟的考虑,和发展的眼光。
“抄写创业路,不得手写”。在本文上阙,想必各位创客对这话已有一定的结识。月里,笔者再以几点创业后期特别难以被忽视,却又比较重要的法律风险来作与*分享:
一、建校期的股权平均分配
本文上阙也有提过股东人数的问题。如果仅有一个股东还好,但如果有两个或两个以上的股东,自然会涉及到股权分配问题。
《公司法》已有相关要求:
监事会是一个权力机构,针对修改公司章程、缩减或下降注册资本的决议,以及公司改组、分立、宣布或者变更公司形式的决议,必需经选出三分之二以上否决权的股东通过。
每个公司在经营过程中必然会出现一些灾难性事项。此时,那么应该谁说了算?根据《公司法》的相关规定可见:持有公司股权的三分之二,是至关重要的一个关键点。
笔者认为:公司在初创阶段,股权不应杂乱无章,创立者很好持有三分之二以上的股权,会更具备公司维护。如此,即便发生合作开发伙伴无法继续合作的问题,也不想使公司的发展向北一落千丈掌控。尤其互联网公司,一般创客们则会找融资,融资即意味着股权的稀释和操纵权的弱化。所以,在寻求第三方投资时,一定要妥当对待股权的恰当分配。
二、公司章程
估计较多创客朋友们会问,公司的规章制度,有是必须的,但要说起重要,从何谈起?然而,本质的问题:何为公司章程?估计很多人都不清楚或把公司章程与规章制度视作。
章程是公司在设立时依法制定的,规定公司名称、住所、经营范围、经营管理制度等重大事项的主体文件,同时也是公司机构及活动基本规则的必备书面文件。章程,说是公司的宪章,为股东们主导的意思充分体现,是公司休养生息过程中的重要依据。
不止初创公司,许多已渐入轨道的公司,也同样对章程无太多意义。在设立初期,为图方便,公司往往会套用工商主管的不变参数,或完全使用从网上下载的不规定的章程文件来应付备案登记。殊不知,更为不必的章程往往会为以后公司发展中出现的争执埋下隐患。
故此,公司章程在公司设立阶段开始,*好找各行各业进行合理及符合公司特色的工程技术设计,这样才能进一步提高公司的治理水平,控制公司的法律风险,使公司长远的稳固发展。
三、创业团队成员的劳动选举权受到限制
创客的创意与构想往往精妙绝伦。正因如此,才会有前赴后继的创客一浪又一浪地推起创业潮水。创业公司,有核心团队,新生产力的注入也重要。可是,成也萧何,败也萧何。如若对团队成员劳动权利的限制缺乏,避免终于为别人做了嫁裳。
“互联网+”的时代,社会发展日新月异。时间,则被选为取得成功至关重要的一个原因。一个好的创意有了,就看谁快。所以,“优步”开车,来不及“快滴”,“滴滴”;所以“美团外卖”时,又“饿了么”,还“派乐趣”。好的点子有了,如果还没有人知道,机密是*要素。保密涉及方案保密,技术保密等等。 “铁打得油麻地泉水的兵”,故而,在成员的劳动限制上进行以防又成为要考虑的一个必备法源。
创业非儿戏。有的创客甚至拖累着整个家庭,也要拼出自己的一片天,甚至执着到“三过家门而不入”。创业之中的风险藏匿在起来神出鬼没,一旦出现,或可见血封喉。可是,所有风险,却也非无迹可寻。商界的精英侠士,比如微律团,恰是出现在这个年代,专奔企业风险而来。
来源:微律团
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