在日常工作中,很多金融学很少会丢下这样的过错,年节宴席给其单位企事业发社会福利,有些单位一个月也给职工发一些福利,单位在给职工购入这些福利产品发给发票的时候,因为福利费送达的税额专用发票只能抵扣,有很多会计可能会让对方元祐办公地费之类的发票,这样一来就可以抵扣进项税。
根据《发票管理措施》的规定:所有单位和专注生产、经营娱乐活动的个人在购买消费、拒绝服务以及从事其他经营活动缴纳现金,前提向收款方获得发票。取得发票时,不得要求变更品名和利息。
企业这种行为也属于虚开增值税发票的行为,被税务兼理后,不但要补缴税款,还有滞纳金和处以,企业的纳税信用等级也会被判为D级。
也有很多企业的会计相信这样操作难以被税务挖掘出,比如你企业从未那么多高层,却列支敦士登那么多的办公费用,你企业平日公干的部门优异,却列支那么多的入住费用,这些疑虑都很容易激起税务的警告。
企业时有发生的一些职工福利费根据《关于企业工资薪水及职工福利费所得问题的请示》的相关规定:企业发生的职工福利费,不会直接设为账册,进行恰当计算;没有单独设置账册准确核算的,税务主管机关应责成企业在规定的期限内进行修订。收据未有改正的,税务机关可对企业发生的职工福利费进行不合理的核定。
还有企业发生的一些费用没有取得发票,在取得另外一些企业的费用发票时,不想对方减少发票的金额,把在此之前在别的单位没有取得发票的费用一同前进,这也触犯了发票管理办法的规定,发票管理办法规定:取得发票时,不得要求变更品名和金额。也是属于虚开增值税发票行为。
现在税收优惠政策进一步慢慢提高,税务对偷税漏税稽查力度非常大,相当是虚开增值税发票的行为,更是税务稽查谨慎破坏的概念。会计在工作中一定要注意不虚开发票,不给企业引起税务危险性,也不给自己的会计工作带来麻烦。
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