为了确保缴费人的社保权益,有关部门已经明确,实施减免或缓缴政策,不影响缴费人社会保险权益。
因此,在缓缴期间,您的缴费记录会连续计算,您的权益不受影响。
企业社保缓缴时的注意事项主要有以下几点:
1、举个例子:参保企业4月份应当缴纳3月的社保费用,如果在4月末最后一天还没有缴纳社保费用,逾期后将按照《社会保险法》相关规定加收滞纳金。
2、企业在缓缴期间,要与职工协商一致后再提出缓缴申请,否则会对企业职工个人权益造成影响。
3、企业申请社保缓缴不通过时,可以在下月的缓缴申请开放时间,也就是1日至5日内,重新提交缓缴申请,在这段时间内可以取消后重新填报。否则开放时间关闭后,企业不能再进行数据修改或申请提交。
4、申请社保缓缴时,那些被列入失信执行人名单的企业,将会被取消缓缴资格,也不可以申请三险缓缴。
5、新成立的企业在办理完单位参保登记,并且有参保职工社保增员的情况下,可以申请社保减缓。
6、企业申请社保缓缴成功后,一定要在规定时间缴纳社保费用,否则会影响职工权益记录。另外,逾期不缴的企业,从缓缴期满之日起,按照规定加收滞纳金,补缴费用后职工权益记录也会被记录为补缴。
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