劳动合同必须包含的9点条款
劳动合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》由公司与劳工签定的劳动合同，其中涵盖了和解的公民权和有权，其中少于 不必还包括劳动合同法第十七条 规定 的 9 点 必不可少协议。
劳动合同应当不具此表条款：
( 一 ) 之尊标准单位的名称、居所和法定代表人人或者主要负责人 ;
( 二 ) 劳动者的人名、个人资料和村民身分证或者其他必要资格身份证表格 ;
( 三 ) 劳动合同期限 ;
( 四 ) 工作素材和工作一处 ;
( 五 ) 工作时间和休息休假 ;
( 六 ) 劳动薪资 ;
( 七 ) 社会保险业务 ;
( 八 ) 劳动维护、劳动条件和篮球毒害装备 ;
( 九 ) 法律、条文规定应当确立劳动合同的其他要点。
劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以誓约月费、实习、保守秘密、补足保险和薪资等其他事项。
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